126: 名無しさん＠おーぷん 19/10/05(土)22:50:28 ID:vI.51.L1
직장에, 설립 때부터 재직하고 있어서,
「나는 파트타이머지만,
초기 멤버니까 단순한 파트타이머는 아니야」
라든가
「나중에 온 정사원 보다 경험도 지식도 있어」
라든가
「나의 남편은 ○○회사의 높으신 분이야」
가 말버릇인 오십 전후 여성이 있다.
항상 잘난 척 하고,
신인 구박이나
나온 말뚝 박아대는 것에는
여념이 없는 주제에,
클레이머 대응 같은 귀찮은 일은 노터치.
그 여성이 장기간 재적하고 있는 사이에
초기 임원은 정년으로 그만둬 버려서,
지금 임원은 그 여성보다 근속연수가 짧은 사람들 뿐.
그리고 현재 임원의 신입시절 실태를
자랑스럽게 보여주거나 하니까,
누구도 주의하지 않고 방치되어 있다.
대졸 신입사원을 오리엔테이션도 끝나기 전에
마구 부려대고 업무를 마구 강요했을 때는,
과연 주의받았지만
「나 파트타이머입니다만！
신입이라도 정사원이라는건 다르지 않으니까
해달라고 하는게 당연하잖아요！
정사원하고 같은 업무량과 책임을
파트타이머에게 요구하지 말아주세요！」
하고 큰 소리로 반론했다.
결국 그 신졸씨는 우울증에 걸려서 그만뒀고,
나 포함 다른 중견 이하 사원들도
매일 구박받고 있다.
아무튼 중심에 있어야 마음이 풀린다고 할까,
일은 하지 않는 주제에 그 여성에게도
반드시 보고하지 않으면 안된다.
들어도
「흐음」
이라고 밖에 말하지 않지만요.
보고하지 않으면 토라져 버려서,
새로운 일이나 귀찮은 잡무를
전부 떠맡겨온다.
또 사원도 파트타이머도 전원의
모든 것을 파악해두고 싶은 것 같아서,
토일요일도 직장에 나와서 데스크 뒤지고 다닌다.
본인은 숨어서 뒤지고 있다고 생각하는 것 같지만,
휴일 출근한 사람이 반드시 만나게 된대.
타인의 데스크에 앉아서 서랍 열거나
스케쥴 읽고 있는 그 여성하고.
보면 모른 척 하고 말없이 돌아간다고 한다.
저번주, 너무나도 불합리한 일로
치근치근 말해오길래
울분이 폭발해 버려서,
「그렇게 괴롭힘으로 기분 전환하는 성격이니까,
따님들도 괴롭힘 받았던 거겠죠」
하고 말해 버렸다.
그 여성의 따님, 두 사람 모두 괴롭힘으로 전학했대.
아무리 괴로워도,
아무도 거기에는 접하지 않았는데,
그만 말해 버렸다.
속 시원했지만 죄악감도 가득하다.
그렇다고 해도 그 때는
굉장히 쇼크 받은 얼굴이었지만,
이 정도로 얌전해질 리도 없고,
구박이 가열되겠지.
何を書いても構いませんので＠生活板80 より
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1569990343/
[설문]어떻게 생각하세요
http://ntx.wiki/bbs/board.php?bo_table=poll&wr_id=2068
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